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先輩スタッフの声
歯科医師
歯科医師 渡邉正哉 (勤続年数 2.8年)
渡辺 正哉歯科医師免許を取得して右も左もわからない頃に勤務しました。
始めの頃は、何も分からずとても大変でしたが、周りの方々が優しく指導してくれました。
またマニュアルがあるために、色々なことを短時間で覚えることができました。
現在、歯科医師として一番やりがいを感じる時は、患者さんに喜ばれ感謝された時です。
鴨居歯科医院に勤務できたことを誇りに思います。
歯科医師 武 郁子 (勤続年数 1.8年)
武 郁子まず最初にスタッフ全員が、生き生きと働いている明るい印象を受けました。
またその日1日なんとなく診療が始まって終わるというのではなく、しっかり朝礼、終礼があるため、メリハリがあって仕事がしやすい環境だと感じました。とくに、朝礼は大きな声をだせるので朝から気合が入ります。
診療の手順などほとんどがマニュアル化され、立案した治療計画に沿って行なっているため一般治療の経験があまりなかった私も、習得しやすかったと思います。
治療はもちろんのこと、患者様との接し方や歯科医院経営などについても広く勉強することができ、とても感謝しています。
歯科医師 青蛹b子 (勤続年数 1年)
青柳 恵子専門知識を深めるだけではなく、人とのコミュニケーションの大切さや、グローバルな視点から人生を見つめ直すことができます。
勉強熱心な他のスタッフの意見もとても参考になります。自分の可能性を最大限に引き出せる環境は整っているので、楽しく知識や経験を積んでいます。
院長先生も温かく見守って下さいます。
歯科医師 川ア小夜 (勤続年数 1年)
川崎 小夜鴨居歯科医院にお世話になり始めてまだ8ヶ月ですが、自分がすごく変わったこと、いきいきと毎日を過ごすことができていることを自身で感じています。
一番変わったと思う点は、前向き・プラス思考になったことです。また、夢を持つことの大切さを教えていただき、毎日、目標を持って夢に向かって進んでいます。
また、年齢・環境・職種の違う多くのスタッフに囲まれ、皆でいろいろ話が出来るのも、この医院の良さだと思います。
鴨居歯科医院で働けることは、私の人生において大きな財産となりました。
歯科医師 大塚 裕 (勤続年数 6ヶ月)
大塚 裕決して人口の多い都市ではなく、周囲に何軒も歯科医院があり大通りに面しているわけでもない「鴨居歯科医院」。初めて訪れる際にも少し迷い探し当てました。なぜ、立地がよいとは言えない医院に、人が集まるのかその理由を知りたくなりました。
ホームページを見てスタッフ数が多いことは分かっていましたが、中に入り活気元気に触れ、人が多く集まっていることに加え、スタッフのモチベーション、患者さんに接する姿勢などが医院としての力、魅力になっていると感じました。
還暦を越えてなお新しい物を吸収し挑戦をしている姿からも、前向きに物事を考える将来の自分をイメージしそれに向かって努力を日々重ねていく、向上心といった事を教わっています。
歯科医師 天野美和子
大塚 裕同じ志を持つ多くの仲間がいるので、悩みや不安を相談でき、いい環境で仕事に向き合えると思います。
研修会や勉強会も充実しているので、参加するといい刺激になります。
仕事に対する知識や技術意外にも、人として患者さんの接し方や言葉使い、社会人としてのマナーを学べる職場だと思います。
歯科衛生士
歯科衛生士 岩垂 忍 (勤続年数 10年)
岩垂 忍入社当初は学校での臨床よりも医院に馴れる事が大変で、器具のある場所等、先輩に教わる毎日で1年目はそんな事で終わってしまったけれど、少しづつスケーリングを任せられるようになって、患者さんとの会話が出来るようになりました。私の場合は勤務年数も長いことからアシスタントというよりもむしろ衛生士業務であるスケーリング・SRPをすることが多かったです。
学校時代では勉強好きではなかったため、当医院に勤務するようになり勉強会があり、また自分から講習会にも参加するようになりました。月1回のレクリェーションもあり、スタッフ同士の良いコミュニケーションにもなっていると思います。いつも考えさせられるのはこんな風に1日1日が早く終わってしまうこと。
患者さんの状態が治らない時はどうしてだろうと悩む事もあり、患者さんからお金を頂くありがたさと仕事をするということの大変さを知りました。コミュニケーションはとにかく大切、また患者さんの話から学ぶことも多く、当医院で学ぶ姿勢、スタッフが統一した考えまたさらに伸びていこうという姿勢がとても私には刺激を与えています。
衛生士として人間としてまだまだ不十分なところもありますが、私たちの仕事は患者さんに「ありがとう」「またお願いね」と言われると、それがやりがいにつながるとてもいい仕事だと思います。
歯科衛生士 北沢 香奈 (勤続年数 1年4ヶ月)
北沢 香奈鴨居歯科医院に入社して一番驚いたのは朝礼でした。それと同時にスタツフ全員の声が大きく元気でハツラツとしていることでした。

またとても意識が高いスタッフが多く、自分自身もそこにいることでガンバロウという気になれる医院だと思いました。
歯科衛生士 笠原美保 (勤続年数 7ヶ月)
笠原 美保勤務させていただいてもうすぐ1年が経とうとしています。学校を卒業しても職場ではなく学校(人生の学びの場)という感じで毎日を過ごさせて頂いております。臨床経験を多く患者さんと接することがほとんどです。患者さんの数も多くまたスタッフの人数も多いので驚きますが、毎日充実して過ごせます。
当院のいい所は読書感想文を提出する月があること。今まで読まなかったので読む習慣が少しずつ身につき、自己投資できます。いろいろ成長していけます。
歯科衛生士 藤沢清美 (勤続年数 6年)
藤沢 清美院内での勉強会や講習会や研修会への積極的な参加など常にステップアップを目指した医院だと思います。現時点に留まることなくスタッフ全員で新しいものに取り組もうという姿勢に共感できます。
歯科衛生士の分野においては、患者担当制を導入しており、患者さんとの信頼も築け予防に力を注ぐことができやりがいを感じています。
歯科衛生士 百瀬裕美 (勤続年数 2年)
百瀬 裕美当院に勤めて最初に驚いたことはドクターを含めスタッフの皆さんがとても元気で明るいということでした。あいさつもきちんととして笑顔で溢れています。また院長先生のアシスタントをしている時かならず「ありがとう」「サンキュー」と手渡すたびに言ってくれます。緊張していてもその一言でリラックスでき嬉しくなります。
日々学ぶことも多く、向上心のある方はとてもいい環境です。
歯科衛生士 草間昌美 (勤続年数 1年)
草間 昌美出産で現場を離れ10年たってからの現場復帰で、不安戸惑いのスタートでした。院内の明るい雰囲気、スタッフの患者さんへの対応、向上心など尊敬するものばかりでした。
医院全体が同じ方向に向けての勉強会だけでなく、人として成長し続けることの大切さなど歯科だけでなくいろいろな事を教わり、自分自身変わってきていると思います。
まだまだ他のスタッフのみなさんには追いついていないと思いますが、鴨居歯科医院の一員として胸を張れるようにがんばっていきたいと思っています。
歯科衛生士 山崎豊子 (勤続年数 12年)
山崎 豊子院内で明るく元気な声でみんなが挨拶をしています。それを家でもするようになり、子供たちも気持ちの良い挨拶をするようになりました。
年代や職種の違う方たちといろいろな話をすることができます。時には悩みを相談されたり、逆に話を聞いてもらうことが出来て患者さんと衛生士の関係を超えて人として信頼関係を築ける場を経験させていただいています。
昔から読書は好きでしたが、更に本を読む時間が多くなりました。本から学ぶ事がたくさんあります。自分自身の成長にも役立てられていると思います。“ありがとう”の気持ち“感謝”の気持ちを持ち続け、前向きな生き方をしていこうと思うようになりました。
今まで出逢ってきたスタッフとは、何十年とお付き合いしている人もいます。この出逢いは私の宝です。
歯科衛生士 松尾芳子 (勤続年数 5ヶ月)
松尾 芳子歯科衛生士とは言っても20年以上のブランクがあった私ですが、息子の「なぜ資格を持っているのに衛生士をやらないの?」の一言でもう一度頑張ってみようかなと思うようになったのです。
たまたま鴨居歯科医院の求人を目にして面接をお願いしました。しかし日進月歩、歯科医療は発達していてブランクと年齢を考えたら、まず雇ってはもらえないだろうと半ば諦めていました。ところが院長は今までの経験を生かしてくれればいいとすんなり私を受け入れてくださったのです。確かに仕事をするうえで資格をもっているという事はそれなりの技術がなくてはなりません。その部分だけではない“やりたい”という気持ちを汲んでチャンスを与えてもらえたことにとても感謝しています。
スタッフのみなさんにも常に「大丈夫?分らない事があったら聞いてね」と声をかけていただき本当にありがたく思っています。まだまだ満足のいく仕事は何一つできませんが、早くスタッフの方の役に立ちたいと思っています。私が鴨居歯科医院に来て強く感じたこと、それは、笑顔とありがとうの気持ちです。
歯科技工士
歯科技工士 秋山 單 (勤続年数 10年)
秋山 單歯科技工士という職業は、直接患者さんとお話をしたり、コミュニケーションをとる機会が少ない業務ですが、当院では沢山の患者さんのお話を直接聞く事ができ、その人が感じている事、不安や要望を自分の目で耳で感じることができます。
実際に製作する時も、その患者さんとの会話を思い出しながら作ることができ、患者さんがそれを満足してくれた時は私自身も嬉しくなり、自信になりステップアップへのきっかけとなります。
また、多くのスタッフと仕事をすることで、他業種の仕事を知る事ができます。自分本位にならず相手を理解する事、支えてくれる仲間が必ずいることを日々実感し、感謝しております。
歯科技工士 増田隼一 (勤続年数 9年)
増田 隼一鴨居歯科医院に勤務して9年経つのですが、鴨居歯科医院は常に新しい物であったり、新しい技術に着目し、変化の耐えない職場なので、時間の流れが速く感じます。9年という月日をただ漫然と眺めると長い時間に感じますが、そういった常に新しい環境の入れ替えの中に置かれているお陰で、気持ちの中に停滞が生まれにくく、新鮮な心持ちで、仕事に取り組めることができる職場だと感じています。
歯科技工士 山岸哲雄 (勤続年数 4年)
山岸 哲雄鴨居歯科医院は患者さん第一主義である。
鴨居歯科医院ではスタッフ全員で勉強会をして意識を統一して仕事に取り組んでいる。
プロ意識を持って仕事に臨んでいる。
スタッフ全員がそれぞれ目標を持っている。
技術指導をしてくれる先輩がいて、新人教育を受けられる。
設備が整っていてやりたい仕事ができる。
新しいことをどんどん取り入れている。
職場を良くする提案・改善・アイデアが豊富。
毎朝、朝礼で気合が入る。
一人の社会人として成長できる。
困ったときに助けてくれる仲間がいる。
歯科技工士 片原 治 (勤続年数 1年)
片原 治スタッフが一体となって「患者さんに感動されるサービス」を目指しています。
毎週スタッフ全体及び各セクションの勉強会だけでなく3ヶ月毎に改善提案しあい、また各自が目標設定しながら日々研鑽し、モチベーションの高いスタッフの集まりであると感じています。
技工士としては以前勤務していた技工所とはまた違い、院内ラボならではのメリットがあり、印象のチェックあるいはシェードティキング、セット時の見学等を通じ、患者さんとのコミュニケーションを深め、情報を迅速に交換し共有でき、より質の高い製作物をめざすことが出来ると思います。
歯科技工士 小口哲也 (勤続年数 6ヶ月)
小口 哲也歯科技工士としてこれまで数々の歯科医院とお付き合いさせていただきましたが、患者さん第一主義の理念に基づく治療における真摯な姿勢や、そして恐らく実際の会計に際してもこれほど公明正大、品行方正な医院は見たことがありませんし、またこれほどまでに大人数でありながら、スタッフ間のコミュニケーションは良好であり、チームワークの良さという点でも、医院全体としての志や目的意識の高さという点でも素晴らしいと思いました。また、医院内の技工所でこれ程設備が整っていたり、質の良い材料を換算を度外視しているのではないかと思えるほど、惜しげもなく使用しているところも素晴らしいと思いました。
デンタルマネージャー
デンタルマネージャー 塩原由理 (勤続年数 3年)
塩原 由理 自分自身の成長できる場所だと思います。歯科の知識はもちろんですが、その他色々な面で教わる事が多いです。この職場で働ける喜び、みんなで成長していける喜びを一緒に感じていきましょう。
誰でも始めは馴れなくて苦しい思いをすることがあります。そこを乗り越えた時に新しい自分が発見できると思います。
明るく笑顔で元気に頑張っているドクター・スタッフのいるこの場所で、いっしょに働いてみませんか?お待ちしています。
デンタルマネージャー 山田公子 (勤続年数 10年)
山田 公子無我夢中でやってきたら10年がたっていました。今年初めて(げんば祭り)にも参加しました。
今年は初めての研修旅行で韓国にも行ってきました。そんなですよ! 10年経って大きく深呼吸した感じです。
「初心忘るベからず」「継続は力なり」私のキーワードです。
デンタルマネージャー 川上知恵 (勤続年数 1.9か月)
川上 知恵始めの頃はわからない事だらけで、毎日圧倒され勉強になることばかりでした。
歯科の知識もなかったので、先輩たちの姿を見ながら一つ一つできるようになりました。
先生やスタッフのみなさんがいろんなことを教えてくださり、しごとが楽しいという気持ちがもてるようになりました。
毎日学ぶことばかりで大変なこともありますが、自分自身が成長できる場と感じます。
デンタルマネージャー 田村あやか (勤続年数 1年)
今年の4月に入社して、あっという間に半年がたってしまいました。
何の資格もない私が歯科助手という資格まで取らせていただき自己のスキルアップまでさせていただきました。歯科の世界に右も左もわからない状態で飛び込んでも資格も取らせてもらえ、なんとかここまできています。
「マイペース」に、自分を磨ける職場だと思っています。
事務長 前川弓乃 (勤続年数 3年)
前川 弓乃大きな夢をもって転身を決意し、鴨居歯科医院に勤務しています。
医療法人弘仁会としての使命と鴨居歯科医院の成長と共に、いま私自身の心の変化を毎日とても強く感じています。医療に対する永久不変な姿勢、グローバルなビジネススタンスは、日々の院長先生の指導から得ることができました。
与えられた仕事をこなすのではなく、自分で考え行動を起すという当院長方針は、今の時代にあってもそんなに多く存在するビジネス環境とは思えません。潜在能力を引き出し、エネルギーに変えてくれるミラクルな職場です。このミラクルエネルギーは、もっと向上したいという意欲に変わり、学ぶことが楽しくなる力を持っています。毎日が、充実しています。
スタッフ間ではお互いの存在価値を温かく認め合い、患者さんを第一に考えて行動するという共通の認識をもっている為、チームワークは確かなものがあります。スタッフ全員がプロとして社会参加している姿勢がキラキラ眩しいです。

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